常務副總經理張新發表重要講話，強調通過定期培訓來提升售后服務人員自身素質、技能，從而提升售后服務質量不斷提高客戶滿意度是我們永恒不變的追求。 2017年2月4日下午，公司各制造部相關負責人對售后服務人員進行為期兩天的培訓工作，從設備的結構、運行、調試中應該注意的問題做了詳細的解答，保證售后服務人員對問題及時做出判斷，最大限度提高設備利用率，從客戶的實際需求出發，為客戶提供熱情、周到、及時、滿意的服務。 ...

近期，北辰開發區工會特舉辦了“送清涼企業慰問”活動，在炎熱的天氣中給建科人帶來了防暑降溫物品并致以真切的問候，讓所有建科人體會到家的溫馨，同時給予了建科強而有力的精神支撐，實實在在的解決了建科人的防暑問題。并堅實了工會建科一家親的牢固紐帶。 與此同時，建科機械全體員工將以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作態度，從生產安全、產品質量、科技創新等方面全力扎根北辰，助推北辰科技發展，為建設美麗、和諧北辰區貢獻力量。 ...

接著，領導們一起來到了智能化生產車間，對建科產品的生產流程及制作工藝進行深入了解，走進生產基地，寬敞整潔的車間和智能化生產設備，都讓領導們連聲稱贊。在常務副總張新的帶領下，領導們陸續參觀了公司的原材料車間、加工車間、裝配車間，從產品的原料、加工、生產再到裝配一體化。在裝配車間，現場演示操作使領導們對建科產品的高效、精準、操作簡便以及智能創新表示贊許。 ...

2017年01月27日上午，建科機械（天津）股份有限公司成功舉辦了2017年度工作總結大會。 頒獎環節 3、銷售部獎項 5、與建科攜手10年、15年員工表彰 ...

泉發資源有限公司是一家集團性質的跨國上市公司，公司總部設在馬來西亞吉隆破，并在柬埔寨設有分公司從事鋼筋加工業務，自2013年底至今，不斷引進建科公司智能化鋼筋加工裝備，合同額達幾百萬元。 為恭賀泉發集團成立60周年，建科機械（天津）股份有限公司常務副總經理張新親自前往總部道賀。 十五年的市場積累和沉淀，不僅讓建科積蓄了雄厚的企業實力，更讓建科打造了一只優秀卓越的骨干技術研發團隊。專業技術研發團隊保證了產品在技術理念和工藝實現層面的優越性，一流的智能化生產裝備和裝配隊伍則是實現由設計到產品的根本保障。 ...

培訓內容豐富，形式多樣，針對性較強，比較系統的講授了現代企業安全管理知識，對員工灌輸了先進的安全理念、詳細的介紹相關的法律法規，并結合過去發生的一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患于未然，提高預防事故的意識和能力，讓員工真真切切去感受其潛在的危害。同時，告知各個意外情況下所要采取的相應措施，讓大家學會在日常工作與生活中逐漸提高安全意識，奏響生命的安全之歌。 安全是一個永恒的主題，它是人類發展最重要，最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。安全生產，警鐘長鳴，為自己負責，為他人負責，關愛生命，請給生···...

為提高企業自主創新能力和市場競爭力，促進鋼筋加工機械領域技術水平不斷提高，帶動相關行業及領域的技術進步。建科機械（天津）股份有限公司斥巨資引進先進設備，建立專業技術團隊，以致力于高端數控鋼筋加工裝備的新技術新工藝研究為發展方向，建立國內數控鋼筋加工裝備行業內首家“天津市數控鋼筋加工裝備技術工程中心”，榮獲“2016年度市級工程中心”。 為了實現高端數控鋼筋加工裝備的技術創新與推廣，帶動企業實現產品轉型升級，提高自主創新能力的總體發展目標，工程中心充分利用專業技術，師資團隊等優勢，建立面向行業的公共服務平臺，為本行業的相關企業及產品用戶提供專業的共性技術服務?！ぁぁ?..

建科機械在多年的發展中取得了顯著的業績，隨著企業即將主板上市，企業迎來了更大的機遇和挑戰，新的機遇需要對建科的管理團隊有更高的要求。此次的培訓課程是深入啟發式學習，完全不同于拓展訓練和演講式培訓。除了有課堂小隊協作競爭外，還要求學員全身心地投入，更有專業的資深講師，引導學員進入深層次的體驗和討論，是一種高度深入體驗的課程。 ...

1000家企業如何分布？ 天津的35家企業都有誰？ ...

區長呂毅一行實地查看了建科機械（天津）股份有限公司的生產車間，詳細了解企業經營狀況、市場定位、生產能力、基地建設、發展思路和存在的困難，并與企業共商加快發展的對策。 呂毅強調：“企業興，則北辰興；企業強，則北辰強，雙萬雙服活動歸根到底還是要讓企業得實惠、增效益、快發展，企業家要牢牢抓住和用好這個契機，把參與雙萬雙服活動的過程，作為解決實際問題，清除制約因素的過程；作為謀劃長遠發展，開拓市場潛力的過程；作為推進轉型升級、實現內涵增長的過程；作為規范生產經營，提高質量效益的過程。助力企業強筋壯骨，茁壯成長?！? ...